某某在工资中包含单位应缴社保部分是否合法？
杭州临安区律师
2025-03-29
不合法。劳务派遣公司应承担社保费用，不应在工资中扣除。《劳动合同法》等规定，社保由用人单位缴纳，工资中扣除违法，可能损害员工权益，导致社保漏缴等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性，投诉适用于明确违法行为，仲裁则适用于解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察大队投诉，要求查处；3.若协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
上一篇：包地放玉米没有硬化路面怎么处理
下一篇：暂无 了