工作五年未签合同被辞退，我应该怎么维权？
杭州临安区律师
2025-04-04
您有权维权，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同应支付双倍工资，违法辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与雇主协商，要求合理补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及赔偿金；4.如仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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