国庆节应该放几天假？我只放了一天能举报吗？
杭州临安区律师
2025-04-20
国庆节法定假期为3天，举报放假1天需视调休情况。依据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆基本假期3天，若单位未按国务院办公厅调休通知执行，可能违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节放假问题，单位应遵守国家规定。处理方式有与单位沟通、咨询劳动部门或法律途径。建议先与单位沟通了解放假安排原因，若不符合规定再寻求外部帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节放假1天需分情况。若单位仅放1天且未调休，先与单位沟通；沟通无果，可向劳动部门反映。若单位已安排调休，则符合规定，无需举报。具体操作需根据实际情况选择。
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