产假期间公司给停社保违法吗

法律分析：产假期间公司不交社保是违法的。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。
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如果公司为你缴纳了生育保险，那在产假期间，你应该领取社保机构发放的生育津贴，而不是工资，如果生育津贴低于原工资，公司负责补足差额。公司无权要求员工自己承担产假期间社保费用，也不得停缴社保，否则由此产生的一切损失公司要负责赔偿
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一般有劳动合同需要交纳社保，单位停缴不合法，可以到当地劳动主管部门投诉或者仲裁