公司收到劳动仲裁书不理会怎么办

公司不应理会劳动仲裁书，应及时处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，不理会可能导致裁决生效，需履行不利裁决或面临强制执行。严重时会损害公司信誉，影响正常运营。
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公司应重视劳动仲裁书。操作如下：1. 立即审查仲裁书内容；2. 如不服，可在15日内向法院起诉；3. 或向上级劳动监察、纪检监察部门投诉；4. 亦可通过信访、人大投诉等渠道维权；5. 必要时提起行政诉讼。
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公司收到劳动仲裁书后，应积极应对。可选择向上级劳动监察、纪检监察部门投诉，或提起行政诉讼等。具体方式需根据案件性质和自身情况，选择最合适的维权途径。