公司合同未到期降薪我能做什么?

公司合同未到期降薪违法,您可要求恢复。依据《劳动法》,公司无故降薪属违法行为,若不及时处理,可能影响您的合法权益及经济收入。
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合同未到期降薪可维权。具体操作:1. 与公司沟通,要求恢复工资;2. 若沟通无果,向工会反映或向劳动局举报;3. 仍无法解决,提起劳动仲裁或诉讼。
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合同未到期降薪,您可与公司沟通、向工会反映或举报投诉。选择方式时,建议先沟通了解原因,无果后再考虑工会或法律途径。

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