公司规定工作不满三个月工资减半,我可以举报

可以举报。公司规定工作不满三个月工资减半违反《劳动法》,您有权申请仲裁。若不及时处理,可能导致您的合法权益持续受损,无法获得应得工资。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果,建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,再向人民法院提起诉讼。
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可以举报。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动争议仲裁委提出书面仲裁申请;3.如仲裁不满,15日内向法院提起诉讼;4.等待裁决或判决,维护自身权益。
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