辞职当月工资发吗

辞职当月工资应发放。依据《劳动法》等规定,用人单位应在批准辞职后即时或按规定日期发放工资。不及时发放可能影响员工权益,造成经济纠纷。
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辞职当月工资处理方式有即时发放或按规定日期发放。选择方式需考虑公司财务规定及员工实际需求,确保合法合规且双方满意。
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辞职当月工资需发放。操作如下:1. 查阅公司财务规定和劳动合同,明确发放时间;2. 若公司拖延,可与人事沟通协商;3. 仍不解决,可向劳动仲裁部门投诉,维护自身权益。
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