收到返岗通知书不去开除怎么办

收到返岗通知书不去可能被开除，需按法律程序处理。依据《劳动合同法》，单位需提前通知或支付代通知金才可无过失辞退，否则构成违法解除。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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收到返岗通知不去，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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不去返岗或面临开除。1. 协商：与单位沟通，表达意愿和困难，争取理解或调整岗位。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。注意保留证据，及时行动。