公司搬迁失联了，应该向哪里进行举报？

公司搬迁失联，应向工商局或劳动监察部门举报。依据《公司法》及《劳动合同法》，公司迁址需通知员工，失联可能导致员工权益受损，如工资无法领取等。不及时处理，员工可能面临失业风险及经济损失。
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公司搬迁失联，常见处理方式是举报或起诉。若公司仍在运营，首选向工商局举报；若已涉及劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的处理方式。
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公司搬迁失联，应举报。具体操作：1.确认公司失联后，立即收集相关证据，如合同、工资单等；2.向工商局或劳动监察部门提交举报材料，包括公司失联情况说明及证据；3.跟进处理进度，必要时寻求法律援助，确保自身权益得到维护。