领导强制性要求上班不加班就扣钱违法吗

领导强制要求加班且扣钱违法。依据《劳动法》，加班需劳动者同意，否则违法。强制加班并扣钱，侵犯了员工的合法权益，可能导致员工身心健康受损，工作积极性下降。
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遇到强制加班扣钱，可投诉或协商。建议先与领导沟通，表达不满与诉求；若无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。
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强制加班扣钱违法。应对方式如下：1. 与领导沟通，明确表达加班需自愿，扣钱不合理；2. 收集证据，如加班记录、扣款通知等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。