员工离职且未签合同，他损坏的物品我该如何要
杭州临安区律师
2025-04-16
您可以要求未签合同员工赔偿损坏物品。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系存在，员工损坏物品需承担赔偿责任，否则可能面临法律诉讼和损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如物品损坏照片、价值证明等；2.与员工协商赔偿，明确赔偿金额和方式；3.若协商无果，向法院提起诉讼，提交证据，要求判决赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首选与员工协商赔偿，协商不成时，可准备证据通过法律途径起诉要求赔偿，根据损失情况选择合适方式。
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