劳务合同离职不给钱怎么办

劳务合同离职不给钱，劳动者可向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》等规定，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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劳务合同离职不给钱，常见处理方式有举报和协商。可先尝试与企业协商解决，若无果则向劳动行政部门举报，以确保权益得到保障。选择时需考虑效率与效果，协商不成时及时采取法律手段。
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劳务合同离职不给钱，应维权。具体操作：1. 尝试与企业沟通协商，明确表达诉求并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据如劳务合同、工作记录等，向劳动行政部门举报；3. 跟进处理进度，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。