对不起,我的月薪是2400,上个月休息4天,应该支

应支付工资需按实际出勤及加班情况计算。依据《劳动法》,工资计算需考虑月薪、休息日及加班情况。若未正确处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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工资需按公式计算。操作如下:1.计算日工资;2.确定加班天数;3.按公式算出月总收入。需注意,休息日加班工资为日工资的200%。
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常见处理方式为按上述公式计算工资。选择时,需确保公式应用准确,考虑月薪、休息日加班等因素,以维护双方权益。
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