单位没签劳动合同是否违法？可以申请赔偿吗？
杭州临安区律师
2025-03-13
单位没签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，单位应与劳动者签书面合同，未签则需赔偿双倍工资。不及时处理，单位可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未签合同可申请赔偿。操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位沟通，要求补签合同或赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资赔偿。
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