小时工离职不让走怎么办
杭州临安区律师
2025-03-23
小时工离职遭拒，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可离职，单位无权阻拦。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职遭拒，可这样处理：1. 与雇主协商，明确表达离职意愿；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工离职不让走，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应首选协商，协商不成再申请调解或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
上一篇：某某购买游戏皮肤可以退吗
下一篇：暂无 了