公司说7天试用期是双向选择。被辞退了。公司说

您有权要求支付工资。根据《劳动法》，建立劳动关系就应支付报酬，试用期也不例外。不支付工资违反了法律规定，且可能导致您面临经济损失和权益侵害。
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您可以通过协商或法律途径要求支付工资。先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况。
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应拿工资。操作如下：1.与公司HR或负责人沟通，明确表达要求支付工资的立场；2.若公司拒绝，收集证据如劳动合同、工作记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，或咨询律师提起诉讼；4.等待仲裁结果或法院判决，期间保持证据完整。