跟中介签的一年合同六月份结束了没续签，有没

合同到期未续签，若用人单位提出不续签，有补偿。根据《劳动合同法》，应支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资。若用人单位应续签无固定期限合同而拒绝，则需支付二倍工资作为赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对合同到期问题，常见处理方式为：若双方同意不续签，按工作年限支付经济补偿金；若劳动者符合续签无固定期限合同条件而用人单位拒绝，劳动者可申请二倍工资赔偿。选择处理方式时，应考虑合同具体条款、双方沟通情况及法律规定，确保合法合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期未续签，处理方式如下：1.若用人单位提出不续签，按《劳动合同法》规定支付一年一个月工资作为经济补偿。2.若劳动者满足续签无固定期限合同条件，用人单位未续签，则需按二倍工资标准支付赔偿金，以维护劳动者权益。