工伤期间，工伤的赔付会不会有问题？

工伤期间公司错误记录上班天数，可能影响工伤赔付。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定及赔付需基于准确的事实。公司错误记录可能导致赔付金额计算不准确，若未及时发现并更正，可能造成您应得赔付减少，影响您的合法权益。
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针对公司错误记录，您可通过法律途径要求更正。您可选择与公司协商，要求更正记录并重新计算工伤赔付；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，以确保您的合法权益得到维护。选择方式时，需考虑效率与成本，优先尝试协商解决。
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公司记录有误，需及时更正。具体操作：1.与公司HR或相关负责人沟通，说明情况，要求更正工伤期间的上班记录；2.若公司拒绝更正，收集证据（如工伤认定书、医院证明等），向劳动仲裁委申请仲裁，要求更正并赔偿损失；3.仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律程序维护权益。