保安只做一天，有工资拿吗？

保安只做一天，**一般无工资可拿**。因为工资支付通常基于工作时长和合同约定。法律依据方面，《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。只做一天保安，未达到常规工作时长和薪资结算周期，通常无工资。**若公司政策或合同有特别约定，则按约定执行**。不及时处理，可能造成员工误解，影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安只做一天，-**处理方式1**：与雇主沟通，了解是否有按日结算等特别约定，并按约定执行。-**处理方式2**：若无特别约定，可协商支付部分补助或伙食费作为补偿。-**处理方式3**：若无法协商，应明确告知无法支付工资的原因，避免误解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于保安只做一天的情况，**常见的处理方式是与雇主协商**。法律上，处理方式可依据双方协商或合同约定。**若合同无特别说明，一般无工资；若有按日结算等约定，则按约定支付**。选择处理方式时，应考虑公平、合法及双方意愿。