没交社保工伤误工费怎么赔

针对未交社保的工伤情况，赔偿依然依据社保基数和平时工资综合计算。包括医疗费用、伤残补助等具体费用，若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。不立即处理可能影响您的赔偿权益，请务必重视。
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针对工伤误工费的应对方式，主要包括两种情况：一是停工留薪期间，单位应支付原工资；二是如涉及其他人身损害，则按照实际减少的收入计算。选择适当的方式需考虑是否涉及其他人身损害及个人的收入状况。
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工伤误工费的赔付因个人情况而异：对于有固定收入的人群，按照实际减少的收入进行赔付；对于无固定收入但能证明近三年平均收入的人群，按照此标准计算；对于无固定收入且不能证明的人群，则参照同行业平均工资。处理时，误工时间以医疗机构证明为准，选择赔付方式应确保公平合理，让受害者得到应有的补偿。