产假期间公司发底薪吗
杭州临安区律师
2025-03-31
产假期间公司应发原工资标准，不得降低。依据《劳动法》等规定，产假期间工资照发，降低工资违法。若公司不及时处理，将面临法律制裁及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假应发原工资。具体操作：1. 与公司人力部门沟通，明确产假期间工资发放标准；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司按法律规定发放产假工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间工资问题，可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
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